Web2.0時代のマーケティング

イノベイティブな仕事をするためのヒント満載。
ハード（職場環境）だけでなくソフト（組織論）も充実。

ナレッジワーカー、クリエーター必読の書。

いや、一番読んで欲しいのは、
企業の新規事業担当者、人事教育担当者。

グーグルの環境は、これに近いかも？

■印象に残った言葉
・観察からインスピレーションを得る　P.43
・ルールを破る人びとを見つける　P.48　
・「名詞」ではなく「動詞」で考える　P.55

第 4章　究極のブレインストーミング


・よりよいブレインストーミングのための7つの秘訣　P.68
　1.焦点を明確にする
　2.遊び心のあるルール
　3.アイデアを数える
　4.力を蓄積し、ジャンプする
　5.場所は記憶を呼び覚ます
　6.精神の筋肉をストレッチする
　7.身体を使う

・ブレインストーミングを台無しにする6つのの落とし穴　P.77
　1.上司が最初に発言する
　2.全員にかならず順番がまわってくる
　3.エキスパート以外立入禁止
　4.社外で行う
　5.ばかげたものを否定する
　6.すべてを書きとめる


第 5章　クールな企業にはホットなグループが必要だ


・ホットグループをつくる　P.83
・情熱という要素　P.87
・適切な混成チーム　P.96
・ホットグループのための8つの風変わりな個性　P.111
　1.予言者
　2.トラブルシューター
　3.因習破壊者
　4.人の心を読む人
　5.職人
　6.テクノロジー・マニア
　7.企業家
　8.ちがうタイプの服を着こなす人


第 7章　温室をつくろう


・プロジェクトについて考え、人について考える　P.141
・ブロックを積みあげる　P.142
・チームのシンボルをつくる　P.146
・秩序はクリエイティブなスペースの敵　P.153
・物語を語る　P.156
・がらくたに歌を歌わせる　P.160

この一冊が、あなたの会社に
驚異のイノベーションをもたらす！

パーム、プラダ、ペプシ、アップル、P&G･･･多くの一流企業を
クライアントに持ち、子供用歯ブラシからコンピュータ、
鉄道車両にいたるまで、機能的で遊び心に満ちた製品を開発し続け、
世界中の注目を集めているデザイン・ファームIDEO。
彼らはどのようにして斬新なアイデアを次々と生み出し、育み、
形にしているのか？　

これまでIDEOで体系的に実践され、洗練されてきた最高機密
「イノベーションの技法」が同社のゼネラルマネジャーによって
ついに明らかにされる！

・イノベーションは人間観察から始まる
・ホットなチームをつくる
・究極のブレインストーミング術
・迅速なプロトタイプ製作で問題点を見つける
・「温室」のようなオフィスをつくる
・楽しい経験を提供するetc･･･

会社の規模や業種を問わず使えるマインドセットとツールを多数紹介。
会社の創造力を高め、文化を育て、持続的にイノベーションを
生み出しつづける方法を、さまざまな実例と写真をまじえて
わかりやすく解説する。洞察に満ちた「目からウロコ」のビジネス書。
（本紙の袖より引用）

■目次
はじめに　トム・ピーターズ
第 1章　イノベーションの頂点
第 2章　草創期の翼で跳び続ける
第 3章　イノベーションは見ることから始まる
第 4章　究極のブレインストーミング
第 5章　クールな企業にはホットなグループが必要だ
第 6章　プロトタイプ製作はイノベーションへの近道
第 7章　温室をつくろう
第 8章　予想外のことを予想する
第 9章　バリアを飛び越える
第10章　楽しい経験をつくりだす
第11章　時速100キロのイノベーション
第12章　枠をはみだして色を塗る
第13章　「ウェットナップ」インターフェイスを探して
第14章　未来を生きる
第15章　完璧なスイングを身につける